Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl



główne menu

przypadkach

  • W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący? - ebook

    W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący? - ebook

    Data dostępności: 09.11.2022

    Data publikacji: 09.11.2022

    Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji, gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień), • okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym). Jak...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak liczyć wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny w różnych przypadkach (przykłady)? - ebook

    Jak liczyć wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny w różnych przypadkach (przykłady)? - ebook

    Data dostępności: 23.08.2020

    Data publikacji: 23.08.2020

    Jak obliczać zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny i jak obliczać dodatek za nadgodziny? Zwłaszcza w przypadku, gdy pracownik ma zmienne składniki wynagrodzenia, stawkę godzinową, akord lub prowizję. Sprawdź na przykładach.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 12,72 11,45 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • O stygmatach, mumiach i innych niezwykłych zjawiskach - ebook

    Data dostępności: 17.04.2009

    Data publikacji: 01.03.2009

    Wydawnictwo i Księgarnia Internetowa „Armoryka“ Zbiór fascynujących historii o niezwykłych przypadkach ludzi naznaczonych szczególnymi darami za życia i po śmierci. Przypadki stygmatyków oraz zjawiska zachowania zwłok w stanie nienaruszonym przedstawione są w charakterystyczny dla Andrzeja Sarwy barwny ale zarazem przystępny sposób.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 12,30 11,07 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Wynagrodzenia 2024. Aktualne wskaźniki i stawki - ebook

    Data dostępności: 01.08.2024

    Data publikacji: 01.08.2024

    Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 49,00 44,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Wynagrodzenia 2024. Aktualne wskaźniki i stawki - ebook

    Data dostępności: 10.05.2024

    Data publikacji: 10.05.2024

    Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 49,00 44,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku - ebook

    Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku - ebook

    Data dostępności: 04.01.2023

    Data publikacji: 04.01.2023

    Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 59,00 53,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Problemy z płatnościami gotówkowymi między przedsiębiorcami - ebook

    Data dostępności: 22.02.2018

    Data publikacji: 22.02.2018

    Od ponad roku obowiązuje obniżony do 15 000 zł limit wartości transakcji zawieranych pomiędzy przedsiębiorcami, który zobowiązuje do ich dokonywania za pośrednictwem rachunku płatniczego. Przedsiębiorcy nadal mają liczne wątpliwości, w jakich przypadkach dokonywanie płatności gotówką jest wykluczone. W publikacji kompleksowo omówiono zasady dokonywania płatności między przedsiębiorcami oraz odpowiedzi...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 8,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Korekty rozliczeń VAT - ebook

    Data dostępności: 05.06.2017

    Data publikacji: 02.06.2017

    "Publikacja omawia zasady korygowania faktur, sprzedaży zaewidencjonowanej na kasie rejestrującej oraz deklaracji VAT, z uwzględnieniem specyfiki korekt w samorządzie. Przedstawia szczególne zasady korekty sprzedaży objętej odwrotnym obciążeniem. Autor wskazał również aktualne stanowisko organów podatkowych na temat korekt, które w wielu przypadkach uległo w ostatnim czasie zmianie. Komentarz poparty...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 14,90 13,41 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Budujemy Dom Wydanie Specjalne – e-wydanie – 1/2015

    Budujemy Dom Wydanie Specjalne – e-wydanie – 1/2015

    Data dostępności: 24.07.2015

    Data publikacji: 01.01.2015

    Jak zbudować dom energooszczędny Vademecum Domu Energooszczędnego to numer specjalny miesięcznika Budujemy Dom. Tytułowe słowa są odmieniane ostatnio we wszystkich przypadkach. W prasie, radio, telewizji czy Internecie. W tym wydaniu w przyjazny i zrozumiały dla każdego czytelnika sposób zaprezentowano wiedzę kompletną, praktyczną bez nadmiernych uproszczeń.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 3,90 3,70 zł
    (zawiera 8% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? - ebook

    Data dostępności: 14.08.2020

    Data publikacji: 14.08.2020

    Wprowadzenie ryczałtu za nadgodziny zawsze było wygodne dla kadr, bo ułatwiało rozliczenia. Zaś po zmianach z 1 stycznia 2019 r. jest jeszcze korzystniejsze. Zwalnia bowiem z obowiązku rejestrowania godzin pracy (a więc zasadniczo także z obowiązku wskazywania początku i końca pracy). Jednak nie każdemu pracownikowi można wprowadzić ryczałt za nadgodziny. Kto może go mieć? Jak obliczać ryczałt w...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 12,72 11,45 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.
Czytniki w SUPEROFERCIE

Nowości

  1. 1.Ogień
  2. 2.Przegląd Sportowy
  3. 3.Sport
  4. 4.Dziennik Gazeta Prawna
  5. 5.Gazeta Wyborcza - Warszawa
  6. 6.Tygodnik Powszechny
  7. 7.Polityka
  8. 8.Dom utraconych
  9. 9.Forbes Women
  10. 10.W głąb

Najchętniej kupowane

  1. 1.Sport
  2. 2.Dziennik Gazeta Prawna
  3. 3.Newsweek Polska
  4. 4.Tygodnik Powszechny
  5. 5.Przegląd Sportowy
  6. 6.Tygodnik Do Rzeczy
  7. 7.Gazeta Wyborcza - Warszawa
  8. 8.Polityka
  9. 9.Plus Minus
  10. 10.Pomyśl dwa razy